С 2013 года помогаем руководителям и командам повышать свою эффективность

Проводим обучение по следующим направлениям:

управленческие компетенции

мышление и принятие решений

личная эффективность

продажи и переговоры

финансы

банки, страховые компании, НПФ

фармкомпании

производство

маркетплейсы

Запишитесь на бесплатную консультацию с нашим методологом

Работаем со следующими сферами:

ТРЕНИНГИ

Развиваем soft skills и создаем курсы по hard skills с привлечением профильных специалистов

Помогаем отточить переговорные навыки в безопасной обстановке. Предоставляем детальную обратную связь, даем и проверяем домашние задания

ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ

РАЗРАБОТКА ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ

Разработаем и передадим вашим тренерам программу, созданную под потребности вашего бизнеса

оценка

Проводим оценку навыков продаж, переговоров и управленческих компетенций. Разрабатываем модели компетенций и помогаем руководителям проводить performance review

БИЗНЕС-ИГРЫ

Проводим бизнес-игры, корпоративные мероприятия и онбординг в игровом формате

НАШИ ПРОГРАММЫ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

  • Basic management: курс для начинающих руководителей
  • Недирективное управление
  • Ситуационное руководство
  • 12 ступеней делегирования
  • Создание доверительных отношений в команде: Roffey Park Institute model
  • Мотивация 3.0
  • Создание креативной среды в команде
  • Внедрение системы наставничества в компании
  • Сложные разговоры с сотрудниками
  • Проведение совещаний

ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ

МЫШЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ

МЫШЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

  • Переговоры: базовый уровень
  • Переговоры: продвинутый уровень
  • Продажа результатов своей работы
  • Выстраивание доверительных отношений с коллегами: Roffey Park Institute model
  • Стейкхолдер-менеджмент
  • Продажа идей и решений
  • Проведение совещаний
  • Нетворкинг
  • Работа с возражениями и сомнениями
  • Управление эмоциями на переговорах
  • Переговоры из позиции win-win
  • Типология DISC: как найти подход к любому

  • Сторителлинг и сторимейкинг
  • Когнитивные искажения в переговорах
  • Рациональность в переговорах
  • Работа с цифрами на переговорах: как не дать обмануть себя при помощи статистики
  • Коммуникация в деловой переписке, анализ речевых модулей
  • Эмоциональная аргументация
  • Формирование потребности по SPIN
  • Продвинутая аргументация
  • Влияние и противостояние влиянию
  • Бережная коммуникация и ненасильственное общение

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ

МЫШЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Получить программу
  • Ментальная устойчивость: как справляться с большими нагрузками
  • Ассертивное поведение
  • Проактивность: как быть на шаг впереди
  • Работа в режиме многозадачности и управление вниманием
  • Самоменеджмент
  • Управление ответственностью
  • Маленькие привычки – начало большого результата

  • Ментальная устойчивость: как справляться с большими нагрузками
  • Ассертивное поведение
  • Проактивность: как быть на шаг впереди
  • Работа в режиме многозадачности и управление вниманием
  • Самоменеджмент
  • Управление ответственностью
  • Маленькие привычки – начало большого результата

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ

МЫШЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Получить программу
  • Критическое мышление
  • Системное мышление в бизнесе
  • Принятие решений и анализ рисков. Базовый уровень
  • Принятие решений. Продвинутый уровень
  • Когнитивные искажения в переговорах
Любой бизнес должен приносить прибыль, но это делают конкретные люди, поэтому так важно развивать личную эффективность ключевых сотрудников.

  • Критическое мышление
  • Системное мышление в бизнесе
  • Принятие решений и анализ рисков. Базовый уровень
  • Принятие решений. Продвинутый уровень
  • Когнитивные искажения в переговорах

Бесплатная предтренинговая диагностика

Мы организуем визит “тайного покупателя” или прослушку звонков, проанализируем ваши стратегии продаж или бизнес-процессы

Адаптация материалов под клиента

Мы кастомизируем наши тренинги под ваш бизнес, чтобы обучение соответствовало вашим бизнес-реалиям

Тренеры с практическим опытом

Мы обучаем тому, что хорошо умеем сами. Все наши тренеры – профессионалы с большим практическим опытом в сферах продаж, управления

Передаем методологию

Каждый наш тренинг на 60–80 % состоит из выполнения практических упражнений, подобранных с учетом специфики клиента, что позволяет получить нужные именно вам навыки

Обучение через практику

Разработаем домашнее задание и проанализируем его выполнение с каждым участником

Посттренинговое соровождение

Мы готовы разработать, провести и передать вашим тренерам полную методологию обучения по необходимой вам теме

НАША КОМАНДА

Любовь Горохова
Генеральный директор
Людмила Кульчицкая
Управляющий директор, методолог
Ведущий тренер
Евгений Ванетик
Альберт Косулин
Ведущий тренер
Ведущий тренер
Ведущий тренер
Тренер,
коуч
Артур Кузнецов
Евгений Бодюл
Ведущий тренер
Екатерина Сорокина
Светлана Гуревич
Татьяна Устинова
Софья Варнакова
Николай Шаробойко
Тренер
Методолог, бизнес-тренер
Тренер
Надежда Мазурова
Специалист по тендерам и документации
С 2002 года в обучении и развитии
Проводит курсы по навыкам продаж и переговоров, оценку навыков переговоров и продаж, отвечала за построение корпоративных университетов и систем дистанционного обучения в сфере страхования, НПФ и гэмблинга.
Master of Business Administration in HR, PMI. В сфере обучения и развития персонала с 2010 года.
С 1998 года в менеджменте и обучении (фармакология, медицина)
Проводит обучение для руководителей: KOL-менеджмент, ответственность и результативность, управление изменениями при внедрении инноваций, стратегии управления, принятие решений, управление исполнением, а также курсы по критическому и системному мышлению
С 2003 года в обучении и развитии
Проводит курсы по развитию управленческих компетенций, менеджменту, управлению изменениями, навыкам переговоров (жесткие и мягкие стили), переговорные поединки
С 2019 года занимается обучением навыкам переговоров, наставничества и коучинга
С 2009 года в обучении. Проводит курсы по критическому мышлению, принятию решений, переговорам и аргументации.
С 2011 года в развитии персонала (банки, финансы)
Проводит курсы по переговорам, клиентоцентричности, стресс-менеджменту, фасилитационные и стратегические сессии, оценку навыков переговоров и продаж.
С 2012 года занимается обучением и развитием в сфере продаж, переговоров и управленческих навыков. Спикер МГУ, РАНХиГС, РЭУ имени Плеханова. Проводит стратегические сессии, курсы по WIN-WIN-мышлению и переговорам, SPIN-продажам, аргументации и публичным выступлениям, управлению продажами и клиентским сервисом.
С 2015 года в обучении и развитии персонала в финансовой сфере (банки, НПФ)
С 2007 года в продажах и обучении переговорам. Ведет курсы для руководителей (управление продажами, принятие решений) и для специалистов отделов продаж в финансовой сфере (SPIN-продажи, портфельные продажи, аргументация в переговорах)

НАШИ КЛИЕНТЫ

Команда Авито выражает благодарность Компании ООО “Мэйн Трэйнинг Групп” за подготовку материалов и проведение программы обучения по знанию рынка для менеджеров по продажам Авито категории “Ремонт и Строительство”. Хочется отметить высокий уровень погруженности в задачи компании и адаптированный подход в составлении программы с закреплением полученных знаний на практике.
Директор по продажам Avito С. Бугорский
ООО “Интернет Решения” (OZON) выражает свою благодарность ООО “Мэйн Трэйн Групп” и лично Гороховой Л.А. за эфективную реализацию программ обучения сотрудников... Во время реализации проектов были подготовлены методические материалы, кастомизированные кейсы и бизнес-примеры, которые соответствуют виду деятельности участников и отличаются высоким профессиональным уровнем. Сотрудниками компании было отмечено, что тренер обладает широким диапазоном знаний, а освещаемые на тренингах материалы практикоприменимы.

Новизна информации и доступность объяснения, понятные и жизненные кейсы помогли вовлечь наших сотрудников в процесс тренинга и дать эффективный импульс для самостоятельного развития навыков в работе
Руководители подразделений высоко оценивают практичность информации, нестандартность подхода, позитивную атмосферу обсуждения, глубокую экспертизу и широкий кругозор тренера

“Газпромбанк” (АО) выражает благодарность компании ООО “Мэйн Трэйнинг Групп” и лично Гороховой Л.А. за эффективную реализацию программ обучения персонала Банка. Участники всех групп обучения отмечают ваш высокий профессионализм, умение адаптировать тренинги под потребности Банка, умелое сочетание теоретических знаний и практики, высокий уровень развития тренерских компетенций.


ООО “Строительная компания Мы-ЗА!” выражает благодарность компании “Мэйн Трэйнинг Групп” за эффективно проведенный курс обучения специалистов отдела продаж компании, а также подготовку прикладных материалов (скрипты продаж).
Мы бы хотели отметить профессиональный подход сотрудников компании “Мэйн Трэйнинг Групп” к организации обучения, постоянную вовлеченность в процесс и готовность удовлетворить запросы клиента, эффективное планирование и организацию процесса обучения.

Руководитель направления обучения и развития ООО “Интернет Решения” Князева Е.А.
Генеральный директор ООО “Дельта Медикел”
Кольцов К.А.
Начальник Управления профессионального развития и оценки персонала
Генеральный директор ООО “Строительная компания Мы-ЗА!” Р.И. Гаврилин

Контакты

Оперативно ответим на ваши вопросы с 11:00 до 20:00

info@maintrain.ru
+7 995 507 35 54

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас.
©MAINTRAIN 2025
Уведомление об обработке (намерении осуществлять обработку) персональных данных рег. номер 143453/77 от 28.05.2025